随着西宁市招聘高峰期的到来，即将走出校门的大学生已开始着手找工作，由于网络具有信息量大、传递迅速等特点，越来越多的毕业生通过网络求职。
11月21日，青海师范大学附近的一家网吧内，前来投递电子简历的应届毕业生络绎不绝。与现场招聘会相比，网上求职不仅不受客观因素的影响，而且大大降低了简历的制作成本，备受大学生的喜爱。“我的好多同学都选择在网上投递简历，这样做既实惠又方便！”青海师范大学的大四学生小宋说，“要想在现场招聘会上取得优势，简历制作就得精致、特别，而做一份好一些的简历要花六七块钱，算上交通费等等，成本太高，不如在网上多投几份电子简历，方便快捷。”小宋表示，通过网络，他们可以了解到最新最快的招聘信息。
据省人才市场网络信息部副部长黄海介绍，近一段时间，省人才市场网日均点击量在1000次左右，注册人数约为四十人。今年8月份，他们与广东省人才交流中心合作，加入“人才网联盟”，实现了与三十多个省级人才网站间的数据库共享，为我省的求职者和用人单位提供了便利。随着提供岗位的增多，网络招聘已逐渐兴起并得到社会认可。据青海省大柴旦矿业有限公司人力资源部工作人员介绍，经过简历筛选，电话面试、现场面试等程序，今年这家公司已成功利用网络招聘录用30名工作人员。
尽管网络招聘有其优势，但业内人士提醒求职者，为了避免被虚假信息误导，毕业生应选择正规的求职网站，最好选择由政府部门主办、规模较大、资信程度高的网站应聘。
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